« Le petit livre des grandes théories du management », de James Mc Graf et Bob Bates, présente plusieurs dizaines de méthodes de management, à parcourir puis à garder sous la main pour faire face à toutes sortes de situations en tant que manager. En voici 5...
La note précédente « Conduire le changement avec intelligence … collective et positive » présentait l’ « Appreciative Inquiry », une méthode puissante de conduite du changement basée sur la psychologie positive, et sa mise en application dans une entreprise en phase...
Conduire le changement devient une banalité dans les organisations, en permanence remises en cause par la recherche de plus de performance et obligées de se moderniser et de se digitaliser. Les managers s’emploient alors à conduire le changement, avec ou sans méthode....
