Atelier « Esprit d’équipe »

Cet atelier basé sur la méthode Process Com©  permet aux participants de mieux se connaître et d’améliorer leur communication interpersonnelle. Elle se déroule en 4 étapes : Réponses individuelles des participants à un questionnaire. Analyse des réponses par...

Conférence « Définir sa vision en tant que leader »

Conférence participative fournissant à chaque participant des moyens concrets de définir sa vision et de la mettre en application dans ses vies personnelle et professionnelle. Conférence auprès de la FFMAS du Loiret à Orléans le 19/04/2016 Vos commentaires sur la...

Conférence et atelier « Management à Impact Positif »

Conférence participative ou atelier d’introduction au mode de Management à Impact Positif, d’une durée de 1h30 à 1/2 journée.  Cette prestation apporte une réponse à la plupart des problématiques rencontrées dans leur vie professionnelle par les managers,...

Avis sur ce site internet

« Manager 21 » était le nom utilisé pour le Management à Impact Positif de 2012 à Septembre 2024

Avis de pratiquants du Management à Impact Positif

« Manager 21 » était le nom utilisé pour le Management à Impact Positif de 2012 à Septembre 2024 En plus des commentaires ci-dessous, voir les témoignages d’acteurs et observateurs à 360° d’une mise en application en...